大学卒業後、大手電機メーカーSI部門にて設計製造部門向け基幹系システムの構築に従事する。1999年、先進的技術に特化した某システム構築企業に入社。プロフェッショナルサービス部門のグループマネージャに就任。システム構築やコンサルテーションを請け負う部隊を率いる。2002年には、法人向けネットワークサービス事業を推進する部門のマネージャーに就任。R&D、プロダクション、QA(品質保証)、コンサルティング、パートナーサポートなど、ソリューション全般に対するマネージメントを担当。2003年より、組織のエンジニアリングコンピタンスを成熟させることをミッションに負う新たな部を設立。同部長に就任。社内外に対するソフトウェアコンポーネントやプロセスナレッジを利用した組織成熟に取り組む。2004年6月、自律的組織変革を支援する目的で、株式会社トラストコンベクションコンサルティングを設立。代表取締役に就任。